Descripción del puesto

Estamos buscando una persona con mentalidad emprendedora, que tenga experiencia en equipos dinámicos (idealmente en startups o proyectos de alto crecimiento), y muchas ganas de aprender haciendo. No hace falta que lo sepas todo: lo importante es tu iniciativa, criterio y ganas de construir.

Vas a sumarte para liderar una de las nuevas startups que está naciendo dentro de un ecosistema que ya tiene recursos, comunidad y experiencia. Vas a trabajar codo a codo con el equipo impulsor, liderando la ejecución y proponiendo ideas desde el día uno

¿Qué vas a hacer?

• Gestionar, acompañar y liderar la definición del modelo de negocio, visión y estrategia del producto.

• Trabajar codo a codo con el equipo técnico en las primeras iteraciones del producto.

• Participar activamente en la validación con usuarios, entrevistas, testing y mejoras continuas.

• Investigar tendencias de mercado, referencias y herramientas para inspirar soluciones innovadoras.

• Ayudar a coordinar esfuerzos entre producto, tecnología y negocio.

• Medir impacto: ayudar a definir y seguir métricas clave (KPIs).

Requisitos

• Al menos 2 años de experiencia en startups, productos digitales o en proyectos donde hayas tenido que resolver y accionar rápido.

• Mentalidad inquieta y emprendedora. Que no te dé miedo equivocarte, aprender y volver a intentar.

• Buenas habilidades de comunicación (oral y escrita) y capacidad de organización.

• Ganas de aprender de cerca cómo se construye una startup desde cero.

• Plus: experiencia previa en plataformas SaaS o en el sector PropTech.

• Ideal si residís en Rosario o alrededores, pero no excluyente.

Beneficios

• Salario competitivo + bono por performance.

• Participación futura en equity si avanzás como parte del equipo fundador.

• Espacio para crear y proponer sin burocracia, con impacto real desde el día uno.

• Acceso a una red de advisors, aliados estratégicos y espacios de formación.

• Un equipo comprometido con la innovación en una industria lista para ser transformada.